Gebietsleiter München (m/w/d)

• Strategische Geschäftsentwicklung im Gebiet durch eine aktive Marktbearbeitung über Marketingaktivitäten und Kampagnen in den Banken mit dem Ziel der eigenverantwortlichen Akquisition neuer Firmenkunde
• Aufbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen zu den Genossenschaftsbanken und der DZ Bank im Rahmen eines strategiekonformen und motivierenden Beziehungsmanagements
• Betreuung zugeordneter Banken in Bezug auf den Vertrieb des Produktportfolios der VR Factoring
• Eigenverantwortliche Durchführung von Informations-/Trainingsveranstaltungen zum Produkt Factoring bei den Genossenschaftsbanken und der DZ Bank, auch zur Befähigung der Bank, künftig Factoringgeschäfte in Eigenregie zu verkaufen.
• Entscheidungsreife Vorbereitung von Neukundenvorlagen und Präsentation des Engagements im Kreditkomitee inkl. Der ggfs. notwendigen Durchführung von Außenprüfungen vor Ort beim Kunden unter Berücksichtigung der rechtlichen Verhältnisse und factoringspezifischen Sachverhalt
• Verantwortung für die Umsetzung des Neukundenprozesses
• Eigenständige Dokumentation und Administration der Bankbetreuungsaktivitäten in den relevanten Systemen (CRM)

Ausbildung/Berufserfahrung:

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschul-Studium oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation
• Fachrichtung: Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert)
• Gute Kenntnisse = Office-Paket, Lotus Notes

Fach- und Methodenkompetenz:

• Sehr gute Kenntnisse in der Mittelstandsfinanzierung (Factoringkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung)
• Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Finanzdienstleistungen
• Branchenkenntnisse Genossenschaftsbanken vorteilhaft

Strategieunterstützende Kompetenzen:

• Verlässlichkeit und Konsequenz
• Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln
• Kunden-und Ergebnisorientierung
• Ziel-und Leistungsorientierung
• Hartnäckigkeit
• Effizienzorientierung
• Bereichsübergreifendes Denken und Verbundorientierung
• Lern-und Veränderungsfähigkeit

Methoden- und unternehmerische/soziale und
persönliche Kompetenz:

• Kosten-/Ertrags-/Risikobewusstsein
• Präsentationssicherheit
• Sicherheit in der Gesprächsführung
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Abschlusssicherheit auf allen Ebenen
• Erfahrung in der Kreditprüfung und Bilanzanalyse wünschenswert